06.12.2012
Контингент слушателей: специалисты с высшим и средним профессиональным образованием.
Управление трудовыми ресурсами является одним из важнейших аспектов теории и практики управления. Руководство крупным или малым предприятием — это, прежде всего, управление людьми (персоналом). В основе программы профессиональной переподготовки — технология управления персоналом, основные элементы кадровой политики и способы их применения в профессиональной практике. По окончании обучения слушатели Академии смогут применять современные технологии кадрового менеджмента в своей профессиональной деятельности; приобретут навыки формирования кадровой политики; анализа, оценки и развития персонала; проектирования и организации службы управления персоналом.
В программе обучения
• Основы менеджмента
• Управление персоналом
• Кадровый менеджмент
• Этика и психология делового общения
• Конфликтология
• Теория организации
• Управленческая психология
• Трудовое право
• Правовое регулирование хозяйственной деятельности
• Связь с общественностью
• Основы экономики
• Информационные технологии управления
• Кадровое делопроизводство
• Организационное поведение
• Интегрированные системы менеджмента качества
• Аттестация рабочих мест
• Организационная культура
Занятия с 18.00 до 20.45 три раза в неделю.
Стоимость обучения: 28 600 р.
Приемная комиссии работает до 30 августа 2013 г.
Формирование групп заканчивается в сентябре 2013 г.
