30.11.2015
Программа обучения
Правовые основы документирования деятельности кадровой службы в соответствии с Трудовым Кодексом РФ. Признаки юридической силы документов.
Виды служебных документов. Подготовка и оформление основных видов документов. Контроль за оформлением документации.
Обязательные локальные нормативные акты. Содержание и особенности утверждения.
Основные требования к заключению трудового договора. Документирование процедур, предшествующих заключению трудового договора.
Оформление прекращения трудового договора. Унифицированные формы первичной учетной документации. Регистрационные формы по учету кадровых документов.
Процедура приема на работу. Прием, перевод. Совмещение, совместительство, их оформление. Изменения трудового договора.
Принципы работы с трудовыми книжками. Правила ведения, учета и хранения правила внесения записей и исправлений.
Регистрация кадровых документов. Формирование и хранение документов отдела персонала: текущее и архивное хранение. Контроль оформления служебной документации.
Деловые коммуникации в работе с персоналом.
Кадровый учет в «1С: Зарплата и управление персоналом 8».
Телефоны: (4852) 32-06-45, 37-03-66, 37-03-26, 37-03-27
менеджер: Лебедева Юлия Евгеньевна
lebedeva@gapm.ru
